|
|
En la búsqueda
de empleo es esencial disponer de un currículo bien redactado.
El hecho de facilitar todos los datos posibles para tu localización
y destacar las habilidades que más se ajusten al perfil que
demanda la empresa, pueden ser claves para que el entrevistador
opte por ti.Para definir el currículo no es necesario más
que pensar en la finalidad del mismo, la cual no es otra que lograr
una entrevista. Es pues, la "tarjeta de visita" de nuestra
personalidad laboral que debe conseguir una buena impresión
a primera vista.
Ahora, te vamos a facilitar algunos consejos para convertir tu
currículo en un CV. 10:
1. Puedes causar
muy buena impresión pero si no señalas tu teléfono,
es muy difícil que te localicen. Intenta no omitir
ningún dato personal (domicilio, edad, estado civil,
dirección particular, teléfono de contacto, e-mail,...).
|
 |
2. La mayoría
de los responsables de RRHH reciben miles y miles de CV, por lo tanto
intenta no excederte en el número de folios. Si consigues reprimir
al Bécquer que todos llevamos dentro y no sobrepasas un folio,
tendrás mucho ganado. Un buen currículo no debe exceder
de tres folios, sin contar la carta de presentación.
3. Escríbelo a máquina o computadora, no lo
envíes escrito a mano ni con tachaduras. Si la oferta de trabajo
lo requiere, puedes enviar la carta de presentación manuscrita,
no imprimas el currículo en papel continuo.
4. Tu CV también puede resaltar por el tipo de grano que tenga
el papel, es decir, si todos los CV están escritos en folios
y tu papel es de un granaje mayor llamará más la atención.
El CV debe realizarse en papel blanco, preferiblemente Din- A-4.
5. Es preferible que no utilices un vocabulario rebuscado. Utiliza
frases sencillas y un lenguaje claro, de esta forma podrán
entenderte mejor.
6. Escribe el currículo en tu propio idioma, salvo
que requiera otra lengua de forma expresa.
7. Utiliza la primera persona del singular.
8. Las segundas partes nunca fueron buenas, por lo que no utilices
fotocopias, remite siempre originales de currículo.
9. No remitas documentación anexa (títulos,
certificados, referencias, etc.), salvo que se soliciten en la oferta.
Estos documentos se suelen presentar en la entrevista personal.
10. La fotografía tienes que incluirla en el extremo superior
derecho del CV y de tamaño carné, otro tipo de foto
puede dar una idea equivocada de tu personalidad.
Si tienes alguna duda, consulta con nosotros:empleo@universia.edu.pe
|