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Ficha de la Oferta de Empleo

Especialista de Desarrollo de Talento o Aprendizaje

- Energía / Electricidad / Electrónica

• Coordinar la ejecución de capacitaciones y entrenamiento para el desarrollo del personal.
• Definir estrategias de aprendizaje y desarrollo para la gestión de personas.
• Definir el diseño de herramientas, propuestas virtuales/plataformas y tendencias de aprendizaje.
• Identificar brechas para la gestión de las acciones de intervención.
• Planear y diseñar acciones de intervención y asesorar en la definición de los planes de desarrollo integral de las personas.
• Monitorear la efectividad de las capacitaciones e intervenciones de aprendizaje.
• Desarrollar alianzas con proveedores.

Especialista
Especialista de Desarrollo de Talento o Aprendizaje (Desarrollo)
1 Vacante

Todas - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Administración de Empresas
2. Ingeniería Industrial
3. Psicología
Requisitos mínimos • Titulado en Psicología o Educación / Bachiller en Administración o Ingeniería, afines.
• Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares o relacionadas a capacitación y desarrollo, gestión de competencias o e-learning.
• Deseable Diplomado en Gestión Humana.
• Manejo de SAP R/3 (MM) a nivel intermedio
• Dominio del idioma inglés a nivel intermedio
• Dominio de herramientas de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) a nivel avanzado.
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel medio / Escritura: Nivel medio / Conversación: Nivel medio )
Software SAP R/3 (MM) (nivel técnico)
Excel (nivel usuario avanzado)
Word (nivel usuario avanzado)
Power Point (nivel usuario avanzado)
Outlook (nivel usuario avanzado)

Contrato

Tipo de contrato Jornada Completa
Jornada Laboral Jornada Completa

Ingreso de Usuarios

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Noticias de empleo

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