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Ficha de la Oferta de Empleo

Asistente de Actividades

- Hotelería / Restaurantes

El Asistente de Actividades ayuda al Jefe de Bar y Actividades en gestionar todas las acciones del Hostel, con objetivos comerciales y de entretenimiento hacia el huésped durante su estadía es por eso que coordina con los equipos de Bar y Recepción para poder realizar ésto.
También trabaja en coordinación con el área de marketing de Cadena, para realizar las actividades, además de aportar para que se renueve el contenido web digital.

Funciones principales
• Es la persona responsable de la comunicación y realización de las actividades diarias.
• Es el ángulo comercial de las actividades y a la vez recrea el contenido de las mismas.
• Trabaja en equipo con el Jefe de Bar y Actividades; y el área de Marketing de la Cadena.
• Apoya en la búsqueda e inducción/ capacitación de voluntarios extranjeros para las áreas de Bar y Actividades.
• Es el nexo de contacto del huésped con el Hostel.
• Vela por el orden y aplicación de la política No a la Bulla, para el confort de los huéspedes.
• Se encarga de la actualización de comunicación (visual) hacia el huésped y personal.
• Se encarga de realizar las encuestas al viajero con respecto a sus rutas de viaje.
• Ayuda con la decoración y planeación de los eventos que se den dentro del Hostel.

Asistente
Asistente de Actividades (Hoteles)
1 Vacante

Miraflores - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Técnico
Carreras 1. Administración
2. Turismo Sostenible
Requisitos mínimos Académica: Egresados de la carrera de: Administración Hotelera, Turismo o similares.
Idioma: Nivel avanzado de inglés.
Informática: Manejo de MS Office a nivel intermedio (Word, Excel, Power Point). Manejo de Libre Office a nivel usuario.
Experiencia: Mínimo 1año en atención al cliente y similiares.
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel avanzado / Escritura: Nivel avanzado / Conversación: Nivel avanzado )
Software Word (nivel profesional)
Excel (nivel profesional)
Power Point (nivel profesional)

Contrato

Tipo de contrato Jornada Completa
Jornada Laboral Jornada Completa Rotativo
Salario comentarios (comisiones/incentivos) Puntos Hoteleros

Ingreso de Usuarios

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