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Ficha de la Oferta de Empleo

JEFE TERRITORIAL (Cooperativa – Caja de Ahorro y Crédito)

- Banca / Financiera

Nuestro cliente, empresa Nacional Cooperativa de Ahorro y Crédito que funciona bajo un modelo de gestión transparente, competitivo e innovador, brinda servicios financieros y beneficios que contribuyen al desarrollo y satisfacción de nuestros socios del sector público y privado, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un(a) profesional de primer nivel para cubrir la posición de: NOMBRE DEL CARGO : JEFE TERRITORIAL (Cooperativa – Caja de Ahorro y Crédito) CATEGORÍA DEL CARGO : Estratégico 70% - Operativo 30% REPORTA A : Gerente Central de Negocios PERSONAL A CARGO : ZONA I. COMPETENCIAS DURAS Carreras principales : Profesional Titulado de la carrera de Administración de Empresas y Economía. Carreras secundarias : Profesional Titulado de carreras de ciencias empresariales afines al cargo. Postgrados : Deseable con formación en ciencias empresariales (MBA o similares). Complementos de Formación : Deseablemente con elementos de carácter académico complementarios relacionados a procesos empresariales, inteligencia de negocios o similares. ¿GIROS DE PROCEDENCIA? Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas Cooperativas o Cajas Municipales. Giro(s) secundario(s) aceptables : Provenir, muy deseablemente, de empresas del sector Financiero Otros giros en tercer lugar : Otros giros distintos serán considerados. ¿AREAS DE PROCEDENCIA? Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área de Negocios Area(s) secundaria(s) aceptables : Ninguna (solo del área de Negocios) Otras Areas en tercer lugar : Idem ¿CARGOS DE PROCEDENCIA? Cargo principal : Haber ocupado, obligatoriamente, el cargo de Jefe Territorial. Cargo(s) secundario(s) aceptab. : Haber ocupado el cargo de Jefe de Negocios. Otros Cargos en tercer lugar : Haber ocupado el cargo de Jefe Zonal ¿TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO? Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 4 años consecutivos en el puesto principal o Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 2 años consecutivos en el puesto secundario. ¿OTROS DOMINIOS ESPERADOS? a. Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad: Prácticos y no teóricos : Gestionando créditos Prácticos y no teóricos en : Experiencia manejado temas de riesgos financieros. Office : A nivel intermedio, Excel a nivel avanzado Entrega de Reportes : Obligatorio. Indicadores de gestión : Obligatorio ERP : Dominio de algún ERP Disponibilidad : Para realizar viajes al interior del país frecuentemente b. Dominios Deseables que acortan la curva de productividad: Idiomas : Ingles nivel intermedio ERP : Dominio de algún ERP Office : Es obligatorio Entrega de Reportes : Es obligatorio Indicadores de gestión : Es obligatorio ZONA II. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Planificar la Gestión de Negocios en el alcance de áreas a cargo. • Controlar la Gestión Integral de las Oficinas principales / Agencias a nivel nacional. • Analizar y controlar la estrategia de negocios • Presentar los Informes de Gestión de manera periódica. • Supervisar la Gestión de Riesgos • Recepcionar los documentos de índole legal • Dirigir el sistema de prevención de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo. • Asistir a las reuniones y capacitaciones de la empresa. • Aplicar las normas de seguridad y salud en el trabajo. • Presentar Informes de la gestión mensual • Cumplir funciones adicionales, encomendadas por la Gerencia. ZONA III. COMPETENCIAS BLANDAS IDONEAS para esta posición. CARGO: JEFE TERRITORIAL • Liderazgo • Trabajo en equipo • Comunicación a todo nivel • Compromiso y Responsabilidad • Proactividad • Integridad • Adaptación y Flexibilidad • Pensamiento Crítico • Visión Estratégica • Orientación a Resultados ZONA IV. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS Y HORARIO DE TRABAJO • Beneficios : De ley • Remuneración Bruta Mensual : o Fijo : o Bono : Anual • Régimen : General • CTS :100% solo colaborador • Refrigerio :100% • Horario : Lunes a Viernes 8:00am – 6:00pm / Sábado 9:00am – 12:00m • Distrito : Jesús María Los interesados enviar Cv al correo seleccion4ARROBAselectiva.pe

Jefe Área/Sección/Depto./Local
JEFE TERRITORIAL (Cooperativa – Caja de Ahorro y Crédito) (Banca y Servicios Financieros)
1 Vacante

Jesus maria - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Administración de Empresas
2. Administración Financiera
3. Economía
4. Finanzas Bancarias
Requisitos mínimos COMPETENCIAS DURAS Carreras principales : Profesional Titulado de la carrera de Administración de Empresas y Economía. Carreras secundarias : Profesional Titulado de carreras de ciencias empresariales afines al cargo. Postgrados : Deseable con formación en ciencias empresariales (MBA o similares). Complementos de Formación : Deseablemente con elementos de carácter académico complementarios relacionados a procesos empresariales, inteligencia de negocios o similares. ¿GIROS DE PROCEDENCIA? Giro principal : Provenir, muy deseablemente, de empresas Cooperativas o Cajas Municipales. Giro(s) secundario(s) aceptables : Provenir, muy deseablemente, de empresas del sector Financiero Otros giros en tercer lugar : Otros giros distintos serán considerados. ¿AREAS DE PROCEDENCIA? Area principal : Provenir, obligatoriamente, del área de Negocios Area(s) secundaria(s) aceptables : Ninguna (solo del área de Negocios) Otras Areas en tercer lugar : Idem ¿CARGOS DE PROCEDENCIA? Cargo principal : Haber ocupado, obligatoriamente, el cargo de Jefe Territorial. Cargo(s) secundario(s) aceptab. : Haber ocupado el cargo de Jefe de Negocios. Otros Cargos en tercer lugar : Haber ocupado el cargo de Jefe Zonal ¿TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA CONSECUTIVA EN EL CARGO? Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 4 años consecutivos en el puesto principal o Se esperan candidatos con un tiempo no menor a 2 años consecutivos en el puesto secundario. ¿OTROS DOMINIOS ESPERADOS? a. Dominios Obligatorios que acortan la curva de productividad: Prácticos y no teóricos : Gestionando créditos Prácticos y no teóricos en : Experiencia manejado temas de riesgos financieros. Office : A nivel intermedio, Excel a nivel avanzado Entrega de Reportes : Obligatorio. Indicadores de gestión : Obligatorio ERP : Dominio de algún ERP Disponibilidad : Para realizar viajes al interior del país frecuentemente b. Dominios Deseables que acortan la curva de productividad: Idiomas : Ingles nivel intermedio ERP : Dominio de algún ERP Office : Es obligatorio Entrega de Reportes : Es obligatorio Indicadores de gestión : Es obligatorio
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel medio / Escritura: Nivel medio / Conversación: Nivel medio )
Software Office (nivel usuario avanzado)
Excel (nivel usuario avanzado)

Contrato

Tipo de contrato Contrato
Jornada Laboral Jornada Completa

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